In tutte le attività che presentanoalmeno un dipendente, il Datore di Lavoro è SEMPRE OBBLIGATO a nominare unRSPP.
La mancata designazione del RSPP è sanzionata con l’arresto da tre a sei mesioppure con l’ammenda da 2.740 a 7.014,40 euro.
Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile delServizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria impresa solo neiseguenti casi:
• Aziende artigiane fino a 30 addetti;
• Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cuiall’Art.1 del D.Lgs. 334/99 - Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo didichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratorinucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazioneed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricoveropubbliche e/o private);
• Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
• aziende della pesca fino a 20 addetti;
• altre aziende fino a 200 addetti